Voor
werkgevers
met lef.

  • 500.000 mensen zijn NU op zoek naar een tweede baan
  • Kijk verder en ontdek een wereld aan talenten
  • Er is geen gebrek aan personeel maar aan werkgevers met lef!
werkgeverspagina piercingdame

Kies het pakket dat bij je past

1 vacature
per maand

(Abonnementsvorm - per maand opzegbaar)

  • 30 dagen online
  • Inclusief bedrijfslogo
  • Inclusief bedrijfspagina
  • Vacatures gaan mee in dagelijkse vacature-alerts
  • Maandelijks opzegbaar
  • Vacature slot
    (aanpassen en vervangen zo vaak je wilt)

60 / maand

(Exclusief BTW)

120 / maand

(Exclusief BTW)

165 / maand

(Exclusief BTW)

220 / maand

(Exclusief BTW)

250 / maand

(Exclusief BTW)

300 / maand

(Exclusief BTW)

350 / maand

(Exclusief BTW)

380 / maand

(Exclusief BTW)

428 / maand

(Exclusief BTW)

450 / maand

(Exclusief BTW)

Benieuwd naar de andere mogelijkheden?
Neem contact op met een van onze medewerkers via +31 (0)85 044 18 39, Email of Whatsapp

Er zijn wél genoeg geschikte kandidaten

  • 48% van de werkende mensen in Nederland werkt parttime
  • 500.000 mensen hiervan zijn NU op zoek naar MEER werk
  • 769.000 mensen in Nederland hebben al een tweede baan
  • Er is geen gebrek aan personeel, maar aan werkgevers met lef
  • Nu al meer dan 15.000 werkzoekenden per week op SecondJob
logos secondjob baanbrekend werven
  • Laat gebrek aan personeel de continuïteit niet beïnvloeden
  • Door anders te kijken naar werk kun je je recruitment kosten verlagen
  • Meer werknemers verhoogt productiviteit en verlaagt werkdruk
  • Minder vatbaar voor ziekte en/of uitval van werknemers
  • Een gezonde work-life balance zorgt voor gelukkige werknemers

Open de deuren voor onbenut arbeids­potentieel

  • Onbenut arbeidspotentieel in Nederland: 1.200.000 mensen
  • Ruim 11% procent van de vrouwen behoort tot deze groep
  • 33% van het onbenut arbeidspotentieel bestaat uit jongeren

Nooit geweten dat er zoveel onbenut talent rondliep.

"Voorheen werkte ik eigenlijk alleen maar vanuit de gedachte ‘zo snel mogelijk die vacature opvullen’. Door SecondJob ben ik anders gaan kijken naar werk en naar het talent dat beschikbaar is, maar geen kans krijgt omdat ze ergens anders ook al een baan hebben. Ik heb nu twee mensen voor één HR-functie en dit blijkt perfect te werken."
Meer inzicht in baanbrekend werven? Lees dit eens.
diederick 04 bijgewerkt

Met SecondJob vind je de juiste mensen voor jouw bedrijf

en vind vandaag nog het
talent dat bij je past

NICK IS BOEKHOUDER EN BEZORGER